ACCONSIS ist ein ganzheitliches Beratungsunternehmen mit Sitz in München. Erst im Namen einer Vorgängergesellschaft, mittlerweile als ACCONSIS, zeichnet sich das Unternehmen seit über 60 Jahren durch die vertrauensvolle und sehr persönliche Zusammenarbeit mit den weit mehr als 2.000 Mandant*innen aus.

Über 130 Expert*innen kennen deren Bedürfnisse und die ständig wechselnden Anforderungen sehr genau und beraten in folgenden Bereichen:

Die Fachgespräche mit unseren Expert*innen können Sie neben Deutsch auch in Englisch, Spanisch, Italienisch, Russisch und Moldauisch führen. Des Weiteren bieten wir Unterstützung an in:
Französisch, Griechisch, Türkisch, Polnisch, Albanisch, Rumänisch, Urdu/ Hindi (Pakistanisch), Farsi (Iranisch) und Dari (Afghanisch).


Die Gründer und Vorstände Dr. Andreas Hofner und Stefan Herzer, zählen auf die Unterstützung und das Engagement eines jungen und sehr motivierten Teams, die in einer Allianz den „ACCONSIS Management-Circle“ bilden. Ihre Mission ist, die ACCONSIS in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.


Das ACCONSIS Management bildet alle wesentlichen Bereiche des Unternehmens ab (v.l.n.r.):
Dr. Christopher Arendt (RB), Kerstin Weidenbach-Koschnike (WP/StB), Klaus Nützl (FB), Stefan Herzer (WP/StB), Dr. Andreas Hofner (RB/StB), Jörn Rathjen (StB), Julia Gebelein (HR).



Eine stabile Brücke …

… aus der Vergangenheit in die Zukunft. Stefan Herzer, Dr. Andreas Hofner und Wolfgang Stamnitz(†) führten den Münchner Standort auf Wachstumskurs.

Das Unternehmen verfolgte kontinuierlich einen eigenen Weg, der geprägt war durch Tradition und Dynamik. Begleitet wird der Wachstumskurs durch den Aufsichtsrat. Er hat die Aufgabe, den Vorstand, sowie das Managementteam zu beraten, Prozesse zu überwachen und zu kontrollieren. Der Expertenbeirat, zusammengesetzt aus verdienten Persönlichkeiten der ACCONSIS, bringt Erfahrung und Netzwerk mit ein.



Unser Weg hat erst begonnen!

Prinzipien und Werte begleiten uns in eine erfolgreiche Zukunft:

1. Attraktiv für Mandant*innen, aber auch für unsere Mitarbeiter*innen sein!

Wir wollen durch die Anforderungen unserer Mandant*innen immer wieder aufs Neue gefordert sein. Damit erhalten wir Chancen, machen Erfahrungen, erweitern unser Netzwerk und schaffen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen. In unserem Unternehmen müssen sich die Mitarbeiter*innen selbst verwirklichen und entfalten können.

Die ACCONSIS soll für unsere Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten und Gesellschafter stets attraktiv sein, sei es für eine familiäre Nachfolge der Inhaber als auch für unsere Berufsträger, die wir durch ein attraktives Beteiligungsmodell am Unternehmen beteiligen.

2. Werte schaffen und Wert schöpfen!

Wir schaffen Werte in einem sich stark wandelnden Umfeld unserer Branche. Sie liefern die Grundlage für notwendige Investitionen, welche die Basis für unsere Weiterentwicklung sind.
Wir bieten attraktive, moderne und vor allem sichere Arbeitsplätze. Leistung wird bei uns honoriert. Denn nur durch die Motivation und das Engagement unserer Mitarbeiter*innen können wir den Wert unseres Unternehmens garantieren.

3. Der Mensch steht im Mittelpunkt!

Durch Individualität, Ambition, Kompetenz und Ideenreichtum zählen wir zu den Besten unserer Branche und setzen Maßstäbe. Besondere Empathie ist die Voraussetzung unserer fortschrittlichen, langfristigen und nachhaltigen Mandantenbetreuung. Das gilt auch für unsere Mitarbeiter*innen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Miteinander auf Augenhöhe bringen uns auch „näher dran“ an unser Team.