Die verschiedenen Outsourcing-Angebote für den Mittelstand entlasten unsere Mandanten und deutsche Tochtergesellschaften ausländischer Unternehmen von Aufgaben, die nicht zu deren Kernkompetenzen zählen. Dazu zählen beispielsweise das Rechnungswesen, die Personalverwaltung und die Personalentwicklung, sowie die Lohnbuchhaltung.

Outsourcing von Rechnungswesen  

Das Outsourcing des Rechnungswesens ist für Unternehmen, die Wert auf sehr schlanke Strukturen legen, ein doppelt lohnender Schritt. Denn wir entlasten sie zum Beispiel von den Aufgaben des Finanz- und Cash-Managements, einschließlich der Abwicklung des Zahlungsverkehrs, der Erstellung monatlicher Erfolgsrechnungen, der Einführung von Kostenrechnung, Kalkulation und Budgetierung, wodurch die Qualität des Finanzmanagements prägnant unterstützt wird. Auch vom kaufmännischen Mahnwesen entlasten wir unsere Mandanten.

Betriebswirtschaftliche Beratung und Services

Im täglichen Geschäft treten häufig Fragen auf, die schnell und ohne besondere Umstände beantwortet werden müssen. Dazu stehen wir unseren Mandanten jederzeit zur Verfügung. Auch wenn es sich um Fragen von hohem fachlichen Kaliber handelt, haben wir die richtigen Experten in unseren Reihen; die Vorbereitung von Investitionen ist so in guten Händen bei uns. Wir führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch. Auch die Einrichtung von Reporting Systemen gemäß HGB, US-GAAP oder IAS / IFRS, auch in Englisch gehört zu unseren Dienstleistungen.

Outsourcing-Services für ausländische Unternehmen in Deutschland

Unternehmen aus anderen Ländern, die in Deutschland eine Niederlassung einrichten oder Tochtergesellschaft aufbauen, möchten so schnell wie möglich operativ aktiv werden. Sie haben ein geschärftes Bewusstsein für die Aufgaben, die sie zu ihrer Erfolgssicherung im eigenen Haus behalten sollten, und jenen Leistungen, die andere Experten kostengünstiger und ebenso gut oder besser als sie selbst lösen können. Die Human Resources Dienste sind gerade während des Aufbaus, wenn der Personalstamm aufgebaut wird, besonders vorteilhaft.

Finanzbuchhaltung – Online

Manche Mandanten übertragen uns auch nur Teile ihres Rechnungswesens, bevorzugt die laufende Finanzbuchhaltung. Gerade in diesem Bereich ist das Papier inzwischen vehement auf dem Rückzug, die digitale Form verdrängt die materielle Lösung. Wir bieten unseren Kunden die Umstellung auf digitale Dokumente, beginnend bei der Erfassung aller Belege per Scanner bis zur Speicherung, Bearbeitung und Auswertung mit EDV Systemen „state of the art“.

Outsourcing bei Human Resources

Die Personalverwaltung beinhaltet ein breites Spektrum an Aufgaben: von der Suche geeigneter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über die Gewinnung für ein festes Arbeitsverhältnisses einschließlich der Ausfertigung der Arbeitsverträge und allen Meldeschritten bis zur Lohnbuchhaltung. Viele Mandanten behalten diese Aufgaben nicht mehr in ihrem Haus, sondern delegieren sie an uns. Darüber hinaus bieten wir ihnen die Personalberatung. Zusammen mit den Mandanten ermitteln wir den künftigen Bedarf des Unternehmens nach Mitarbeitern mit besonderem Kompetenzprofil. Auf dieser Basis erarbeiten wir Konzepte, wie die Zielpersonen ermittelt und gewonnen werden können, und setzen es in Kampagnen um.