Neben unserer Beratung im Mandat ist es uns wichtig, Sie zu aktuellen Themen auch hier auf unserer Website auf dem Laufenden zu halten. Dafür verfassen unsere Expert*innen von ACCONSIS Beiträge, die die wichtigsten Aspekte zu einem Thema verständlich und aus Beratersicht auf den Punkt bringen. Sie interessieren sich nur für Beiträge aus einem bestimmten Beratungsbereich? Wählen Sie hier gerne den für Sie relevanten Bereich aus, damit wir Ihnen die richtigen Beiträge anzeigen können!
NFT-Transaktionen stellen Steuerpflichtige vor besondere Herausforderungen. Fehlende Standardisierung bei Marktplätzen, unvollständige Transaktionsdaten und komplexe Bewertungsfragen führen dazu, dass NFT-Einkünfte häufig nicht korrekt aufbereitet werden. Gerade bei Nachmeldungen oder rückwirkender Aufarbeitung entstehen erhebliche praktische Schwierigkeiten.
Der Bundesfinanzhof (BFH) hat entschieden: Bei der Erbschaftsteuer kann der Gesetzgeber Regeln für Betriebsvermögen rückwirkend verschärfen. Für Steuerpflichtige bedeutet das ein erhöhtes Risiko, denn der Vertrauensschutz endet früher als viele annehmen: Jedenfalls mit dem Gesetzgebungsbeschluss im Bundestag.
Erbschaftsteuer fällt an, wenn der Wert des Nachlasses eines Erben dessen Erbschaftsteuerfreibetrag übersteigt. Für Erben gibt es allerdings Möglichkeiten, ihre Erbschaftsteuerlast zu senken. So reduzieren z. B. Schulden und Nachlassverbindlichkeiten die Erbschaftsteuer. Und auch andere Kosten im Zusammenhang mit dem Erbfall können die Erbschaftsteuer reduzieren.
Patchwork-Familien sind – erbrechtlich betrachtet – oft eine Herausforderung. Das gilt vor allem im Verhältnis Stiefeltern und Stiefkinder. Denn das Erbrecht berücksichtigt Stiefkinder in der gesetzlichen Erbfolge nicht.
Wie sich die Rechtslage darstellt und wie Lösungen für individuelle Situationen aussehen können, darum geht es in diesem Beitrag.
Das gesetzliche Erbrecht entspricht vielfach nicht mehr der gesellschaftlichen Realität unserer Zeit. Das gilt vor allem in Patchwork-Familien, in denen Eltern mit Kindern aus unterschiedlichen Beziehungen als Familie zusammenleben. Um erbrechtliche Herausforderungen für Patchwork-Eltern und erbrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten soll es in diesem Beitrag gehen.
Das Jahressteuergesetz 2025 bringt zum 1. Januar 2026 zahlreiche Neuerungen für gemeinnützige Organisationen. Die Änderungen reichen von deutlich erhöhten Pauschalen für ehrenamtlich Tätige über die Anerkennung von E-Sport als gemeinnützigen Zweck bis hin zu erweiterten Freigrenzen bei wirtschaftlichen Geschäftsbetrieben. Für Stiftungen, Vereine und andere Non-Profit-Organisationen bedeuten diese Anpassungen sowohl neue…
Bargeldintensive Unternehmen stehen heute unter doppeltem Druck: Einerseits steigen die Anforderungen bei Kassennachschauen und steuerlichen Prüfungen kontinuierlich. Andererseits zeigen aktuelle Fälle aus der Praxis, dass selbst gut organisierte Betriebe nicht vor Manipulationen oder organisiertem Fehlverhalten ihrer Mitarbeiter oder Lieferanten geschützt sind.
NFT-Transaktionen stellen Steuerpflichtige vor besondere Herausforderungen. Fehlende Standardisierung bei Marktplätzen, unvollständige Transaktionsdaten und komplexe Bewertungsfragen führen dazu, dass NFT-Einkünfte häufig nicht korrekt aufbereitet werden. Gerade bei Nachmeldungen oder rückwirkender Aufarbeitung entstehen erhebliche praktische Schwierigkeiten.
Die Kassenprüfung in der Abschlussprüfung gewinnt aktuell deutlich an Bedeutung. Kassenprozesse stehen stärker im Fokus von Finanzverwaltung und Politik. Gleichzeitig zeigt die Praxis: Viele Risiken werden erst erkannt, wenn es zu spät ist – in der unangekündigten Kassennachschau.
Die Pflicht zur Erstellung eines Konzernabschlusses trifft Unternehmen manchmal unerwartet – oft als Folge von Wachstum oder umfangreicher und somit komplexer gewordener Beteiligungsstrukturen. Was dabei häufig unterschätzt wird: Die Erstkonsolidierung.
Die ACCONSIS Gruppe wächst und stärkt gezielt ihren Steuerberatungsbereich: Zum 1. Mai 2026 wird die renommierte Münchner Steuerkanzlei Alexia Huber & Partner Teil der ACCONSIS Familie. Mit diesem Schritt bündeln zwei etablierte Münchner Beratungshäuser ihre Expertise.
Die Jahres- oder Konzernabschlussprüfung gehört für Unternehmen zu den festen Bestandteilen eines Geschäftsjahres. Gleichzeitig verändern sich die Erwartungen an moderne Wirtschaftsprüfer: Gefragt sind heute nicht nur fachliche Sicherheit und regulatorische Qualität, sondern auch transparente Kommunikation, effiziente Prüfungsprozesse und unternehmerisches Verständnis.
Die Kassenprüfung in der Abschlussprüfung gewinnt aktuell deutlich an Bedeutung. Kassenprozesse stehen stärker im Fokus von Finanzverwaltung und Politik. Gleichzeitig zeigt die Praxis: Viele Risiken werden erst erkannt, wenn es zu spät ist – in der unangekündigten Kassennachschau.
Die Pflicht zur Erstellung eines Konzernabschlusses trifft Unternehmen manchmal unerwartet – oft als Folge von Wachstum oder umfangreicher und somit komplexer gewordener Beteiligungsstrukturen. Was dabei häufig unterschätzt wird: Die Erstkonsolidierung.
Die ACCONSIS Gruppe wächst und stärkt gezielt ihren Steuerberatungsbereich: Zum 1. Mai 2026 wird die renommierte Münchner Steuerkanzlei Alexia Huber & Partner Teil der ACCONSIS Familie. Mit diesem Schritt bündeln zwei etablierte Münchner Beratungshäuser ihre Expertise.
Viele Unternehmen werden prüfungspflichtig, ohne es zu merken. Ob und wann ein Unternehmen prüfungspflichtig wird, hängt von gesetzlichen Größenkriterien nach HGB ab – wird aber in der Praxis häufig zu spät geprüft. Erst wenn der Abschluss fast fertig ist, wird klar: Eine Prüfung ist erforderlich. Dann beginnt der eigentliche Stress.
ACCONSIS zählt auch 2026 wieder zu den mehrfach ausgezeichneten Beratungsunternehmen in Deutschland – ausgezeichnet von renommierten Medien wie manager magazin, Handelsblatt, Capital und FOCUS Business.
Jede dieser Auszeichnungen hat ihren eigenen Fokus – und stellt ganz unterschiedliche Anforderungen an unsere Fachbereiche.
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Wir fördern flexibles Arbeiten: ganz gleich wo und wann!
Beste Lage
Wir liegen sehr zentral in München, direkt am Hirschgarten – nur zwei S-Bahn-Stationen weg vom Hauptbahnhof!
Sport & Spaß
Wir sind gesellig und aktiv. Darum bieten wir viele Möglichkeiten wie Wellpass, Firmenläufe oder sportliche Teamevents.
Tiefgaragen Stellplätze
Wir haben genügend Parkraum in der Tiefgarage für PKWs!
Mobiles Arbeiten
Wir fördern flexibles Arbeiten: ganz gleich wo und wann!
Moderner Arbeitsplatz & Ausstattung
Wir schaffen Raum für modernes Arbeiten: höhenverstellbare Tische, Smartphone, Laptop, diverse Bildschirmgrößen, etc.!
Beteiligungsprogramme
Wir fördern das Wachstums unserer Mitarbeiter mit attraktiven Beteiligungsprogrammen!
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Wir liegen zentral: Mit Bus, S-Bahn oder Tram in wenigen Minuten zum Hauptbahnhof!
Teambuilding
Wir stärken unsere Teams auch After Work; Jährlich stattfinde Teamevents für alle kleinen Teams, übergreifend Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Wiesn!
Mitarbeiterrabatte
Wir bieten corporate benefits, wie Rabatte für Shopping, Urlaube, Elektronik, etc.!
Prämien bei Jubiläen
Wir feiern gerne und belohnen Hochzeiten, Geburten, Unternehmenszugehörigkeiten mit kleinen Aufmerksamkeiten!
Förderung von Examina, Weiterbildungen, etc.
Wir fördern Weiterbildungsmaßnahmen, sowohl finanziell als auch organisatorisch!
Workation
Wir fördern das Arbeiten auch im Ausland. Denn warum sollte man nicht da Arbeiten wo andere Urlaub machen?
Fahrtkostenerstattung
Wir erstatten die tatsächlichen Fahrtkosten zwischen Arbeitsplatz und Wohnung!
Zuschuss Kinderbetreuungskosten
Wir unterstützen bei Kosten für Kindergarten, Tagesmutter, etc., damit sich Beruf und Familie leichter vereinbaren lassen!
ACCONSIS Akademie
Wir entwickeln unsere Mitarbeiter durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten!