From 1 January 2027, the effective costs of a standard depot contract for retirement provision may not exceed 1.0 per cent. Before first distribution, the effective costs stated in the sample product information must also be confirmed by a certified public accountant (Wirtschaftsprüfer), sworn auditor (vereidigter Buchprüfer) or DAV actuary. What should providers be focusing on now?
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Figures do not lie – but incomplete figures can become a risk in Financial Due Diligence (FDD). Audited financial statements prepared in accordance with the German Commercial Code (Handelsgesetzbuch, HGB) do not answer every buyer question. Those who prepare their financial history, EBITDA and reporting periods clearly and comprehensibly at an early stage strengthen trust, their negotiating position and the orderly progress of the sale process.
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Cash register audits are currently becoming significantly more important within financial statement audits. Cash handling processes are increasingly under scrutiny by tax authorities and policymakers alike. At the same time, practical experience shows that many risks are only identified when it is already too late — namely during an unannounced cash register inspection.
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Wir fördern flexibles Arbeiten: ganz gleich wo und wann!
Wir liegen sehr zentral in München, direkt am Hirschgarten – nur zwei S-Bahn-Stationen weg vom Hauptbahnhof!
Wir sind gesellig und aktiv. Darum bieten wir viele Möglichkeiten wie Wellpass, Firmenläufe oder sportliche Teamevents.
Wir haben genügend Parkraum in der Tiefgarage für PKWs!
Wir fördern flexibles Arbeiten: ganz gleich wo und wann!
Wir schaffen Raum für modernes Arbeiten: höhenverstellbare Tische, Smartphone, Laptop, diverse Bildschirmgrößen, etc.!
Wir fördern das Wachstums unserer Mitarbeiter mit attraktiven Beteiligungsprogrammen!
Wir liegen zentral: Mit Bus, S-Bahn oder Tram in wenigen Minuten zum Hauptbahnhof!
Wir stärken unsere Teams auch After Work; Jährlich stattfinde Teamevents für alle kleinen Teams, übergreifend Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Wiesn!
Wir bieten corporate benefits, wie Rabatte für Shopping, Urlaube, Elektronik, etc.!
Wir feiern gerne und belohnen Hochzeiten, Geburten, Unternehmenszugehörigkeiten mit kleinen Aufmerksamkeiten!
Wir fördern Weiterbildungsmaßnahmen, sowohl finanziell als auch organisatorisch!
Wir fördern das Arbeiten auch im Ausland. Denn warum sollte man nicht da Arbeiten wo andere Urlaub machen?
Wir erstatten die tatsächlichen Fahrtkosten zwischen Arbeitsplatz und Wohnung!
Wir unterstützen bei Kosten für Kindergarten, Tagesmutter, etc., damit sich Beruf und Familie leichter vereinbaren lassen!
Wir entwickeln unsere Mitarbeiter durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten!