Heimlicher Mitschnitt Gespräch am Arbeitsplatz: Kann man Mitarbeitende (fristlos) kündigen?

Gespräche zwischen Arbeitgeber bzw. Vorgesetzten und Mitarbeitenden sind nicht selten heikel. Denn wenn Konflikte im Arbeitsverhältnis schwelen oder schon ausgebrochen sind, geht es in solchen Gesprächen auch gerne einmal verbal hoch her.

Nicht selten greifen Mitarbeitende dann zum Smartphone und zeichnen an sich vertraulich geführte Gespräche mit dem Arbeitgeber oder mit Vorgesetzten heimlich auf.

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Arbeitsrecht: Aktuelle Fallbeispiele und Urteile

Lesen Sie die Hintergründe und Urteile zu spannenden Fragestellungen, die Arbeitgeber und Mitarbeitende gleichermaßen beschäftigen:

  • Was passiert mit bereits gewährtem Urlaub während einer Quarantäneanordnung?
  • Fristlose Kündigung auch bei Unterschlagung geringwertiger Beträge?
  • Fristlose Kündigung wegen Lesens und Weitergabe einer fremden E-Mail?
  • Können auch Praktikanten Anspruch auf Mindestlohn haben?
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