Lesen Sie die Hintergründe und Urteile zu spannenden Fragestellungen, die Arbeitgeber und Mitarbeitende gleichermaßen beschäftigen:
- Was passiert mit bereits gewährtem Urlaub während einer Quarantäneanordnung?
- Fristlose Kündigung auch bei Unterschlagung geringwertiger Beträge?
- Fristlose Kündigung wegen Lesens und Weitergabe einer fremden E-Mail?
- Können auch Praktikanten Anspruch auf Mindestlohn haben?