Wie Sie Top-Talente mit flexiblen Arbeitsmodellen begeistern und rechtliche und steuerliche Aspekte im Fokus haben
In der heutigen Arbeitswelt wird Flexibilität immer wichtiger, sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer. Eine innovative Möglichkeit, die sich in den letzten Jahren entwickelt hat, ist die Workation.
Workation kombiniert Arbeit und Freizeit, indem Mitarbeiter an einem attraktiven Ort im Ausland arbeiten können. Der Mitarbeiter verlagert somit sein Homeoffice in sein Urlaubsgebiet im Ausland. Diese neue Art des Arbeitens bietet zahlreiche Vorteile für Unternehmen, insbesondere im Hinblick auf die Mitarbeitergewinnung und -bindung. In diesem Beitrag werde wir Ihnen alles Wissenswerte rund um Workation als unschlagbaren Benefit vorstellen. Wir werden auch die arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte beleuchten.
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