Der Jahreswechsel steht an und wie jedes Jahr sind damit auch einige Veränderungen und Anpassungen im Lohnbereich vorzunehmen. Die wichtigsten Themen stellen wir kurz vor.
Continue ReadingKategorie: Steuerberatung
Probearbeit oder Schnuppertage?
Wer kennt die Situation nicht? Nach dem Vorstellungsgespräch ist man sich noch nicht 100%ig sicher. Aus diesem Grund sollen Schnuppertage oder ein Probearbeiten vereinbart werden.
Continue ReadingSteuerfreie Fahrtkostenzuschüsse
Seit 1.1.2019 sind Arbeitgeberleistungen für bestimmte Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln im Linienverkehr, sowie im öffentlichen Personennahverkehr, steuerfrei gestellt worden.
Continue ReadingDie Stiftung. Perspektiven für Ihr Unternehmen!
Die Stiftung rückt in den Fokus von Unternehmen und vermögenden Personen auch in Deutschland: Heute werden laut Bundesverband Deutscher Stiftungen jährlich zehnmal so viele Stiftungen ins Leben gerufen als noch 2005. Die Dynamik hält an. Das aktuelle Vermögen deutscher Stiftungen summiert sich auf 140 Milliarden Euro.
Continue ReadingKommunen als Unternehmer?
Gerade Körperschaften des öffentlichen Rechts (KdöR) sehen sich tagtäglich mit zahlreichen neuen Aufgabenstellungen konfrontiert. Viele Abläufe unterliegen einem ständigen Wandel und stellen die Kommunen und Verbände vor zusätzliche Herausforderungen. Eine dieser Herausforderungen ist die Neuregelung des Umsatzsteuergesetzes.
Continue ReadingBefristung Arbeitsverhältnis ohne Sachgrund – worauf ist zu achten?
Normalerweise ist ein Arbeitsverhältnis befristet ohne Sachgrund nur möglich, wenn der Arbeitnehmer bei demselben Arbeitgeber zuvor, d.h. vor seiner beabsichtigten Tätigkeit, noch nicht angestellt war.
Continue ReadingGaragenkosten mindern nicht den 1 %-Vorteil für Firmenwagen
Ohne Verpflichtung durch den Arbeitgeber, nach der der Dienstwagen in der heimischen Garage abzustellen ist, können die anteiligen Kosten für die Garage auch nicht auf den geldwerten Vorteil nach der 1 %-Regelung angerechnet werden.
Continue ReadingBefristung Arbeitsverhältnis ohne Sachgrund – worauf ist zu achten?
Normalerweise ist ein Arbeitsverhältnis befristet ohne Sachgrund nur möglich, wenn der Arbeitnehmer bei demselben Arbeitgeber zuvor, d.h. vor seiner beabsichtigten Tätigkeit, noch nicht angestellt war.
Continue ReadingSofortmeldung und Mitführungspflicht
Die Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung wird in der Regel alle 4 Jahre durchgeführt. Prüfungsschwerpunkte sind unter anderem die Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen Meldepflichten, insbesondere bei Sofortmeldepflicht.
Continue ReadingReisezeit (bezahlte) Arbeitszeit – oder doch nicht?
Die Reisezeiten eines Arbeitnehmers zu einer auswärtigen Arbeitsstelle – insbesondere bei einer Entsendung ins Ausland – sind grundsätzlich wie Arbeit zu vergüten, wenn sie denn erforderlich waren.
Continue ReadingStatusfeststellungsverfahren
Aufgrund der Fülle verschiedener Tätigkeiten im Unternehmen ergeben sich in der Beurteilung von Arbeitsverhältnissen hinsichtlich der Sozialversicherungspflicht immer wieder Probleme. Dies gilt insbesondere für Geschäftsführer, Angehörige und sog. „Arbeitnehmerähnliche Selbständige“.
Continue ReadingKürzung von Urlaubsansprüchen aufgrund Elternzeit?
Ist das möglich? Verstößt dies nicht gegen höherrangiges, insbesondere EU-Recht? Mit diesen Fragen hat sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) jüngst beschäftigt.
Continue ReadingVermietung Airbnb – Wie man einem möglichen Finanzverfahren vorgreifen kann!
Um dem Wildwuchs an privaten Wohnraumvermietungen über das InternetPortal Airbnb massiv entgegen zu treten, hat die Landeshauptstadt München nun die Herausgabe der Daten von Vermietern erwirkt. Daher kann es für einige Privatvermieter ein böses Erwachen geben.
Continue ReadingNeuerung zur A1 Bescheinigung
Wenn Mitarbeiter an internationalen Projekten befristet im Ausland arbeiten oder Dienstreisen ins Ausland unternehmen, müssen als Bestätigung für die weiterhin bestehende Sozialversicherung nach deutschen Recht sog. A1 Bescheinigungen ausgestellt und mitgeführt werden. Der Antrag muss seit 1. Januar 2019 grundsätzlich elektronisch an die zuständige Stelle übermittelt werden.
Continue ReadingHat der BGH die Patientenverfügung entwertet?
Der Bundesgerichtshof hat am 2. April 2019 geurteilt, dass ein Weiter-am-Leben-Erhalten des Patienten (möglicherweise auch bei ausdrücklich widersprechender Patientenverfügung) weder Schmerzensgeld noch Schadenersatzansprüche gegen den behandelnden Arzt auslöst. Die Errichtung einer Patientenverfügung ist jedoch weiterhin dringend zu empfehlen!
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